I takt med att klyftorna i samhället ökar så frodas också rasism och diskriminering. Det krävs ett solidariskt samhälle för att i grunden komma till rätta med orättvisorna men det går att motarbeta diskriminering. Därför har vi under mandatperioden kraftsamlat mot rasism och diskriminering.
Här följer några exempel:
- Arbete med handlingsplan mot diskriminering som är unik i sitt slag i Sverige och framtagen i bred dialog med föreningar och aktivister.
- Ökat det ekonomiska stödet till Malmö mot diskriminering för att diskriminerade Malmöbor ska få sin sak prövad trots att regeringen dragit ner på anslagen.
- Satsning på antirasistisk offensiv i skolan, ett lärarnätverk har bildats för att lärare ska kunna utveckla metoder för arbetet mot rasism.
- Inrättande av dialogforum, en unik mötesplats för diskriminerade grupper och grupper utsatta för hatbrott i Malmö.
- Utbildning i alla diskrimineringsgrunder till alla chefer i Malmö stad.
- Ekonomiskt stöd till mötesplats för HBTQ-unga.
- Utbildning i HBTQ-frågor för chefer i kommunen.
- Utbildning i HBTQ-kompetens till all fritidspersonal.
- Utbildning i HBTQ för skolpersonal och bidrag till samtalsmottagning för unga HBTQ-ungdomar.
- Årligt avsatta medel till arbetet för nationella minoriteter.
- Samarbete med representanter för de nationella minoriteterna kring en handlingsplan.
- Utredning kring finskt förvaltningsområde.
- Ekonomiskt stöd till den Romska radiokanalen.
- Deltagande och styrgruppsmedlem i organisationen Europeiska städer mot rasism.
- Tagit beslut om att vara med och starta Nordens första lokala Unesco-kontor.